千秋基业，人才为本。易炼红书记在全省“新春第一会”上强调，要深化实施人才强省战略，全面加强“三支队伍”建设，以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。当前，乡村经济发展潜力巨大，但缺乏人才支撑成为制约其发展的重要因素。如何推进人才振兴已成为全面推进乡村振兴的一项重要任务。
浙江大学与新宅镇的合作历史源远流长，情谊深厚。2000年以来，从结对扶贫到结对帮扶支持乡村振兴、共同富裕，我校有关单位在扩大农产品销售途径、开展农业技术指导、打造生态养生旅游、提供优质医疗文教资源等方面积极开展帮扶，为新宅镇“绿色转型、美丽富民”提供了强大助力。为更好地适应形势发展需要，充分发挥浙大与新宅镇校地结对共建的资源优势，进一步提升新宅镇镇村干部的管理能力和治理水平，作为省派第十三批农村工作指导员兼新宅镇党委副书记、安凤村第一书记，新农院和试验站李坤峰老师积极对接学校有关部门，组织该镇镇村干部120余人，分2期赴浙江大学华家池校区参加基层党员干部“一学三干”专题培训班，费用全部由浙江大学捐助。
4月8日至11日，第一期培训班如期举行，邀请浙江大学、浙江省农科院以及乡村振兴领域的知名专家学者，结合浙江“千万工程”实践经验，围绕深化“村庄经营”建设未来乡村、2024年一号文件解读、乡村人才振兴与致富带头人建设等方面开展授课。生动的讲解、鲜活的案例，干货满满，不仅打开了思路、明确了方向，也填补了镇村干部平时工作中的知识空白和经验盲区。
除了课堂教学，本期培训还安排了“沉浸式”现场教学。镇村干部深入浙江大学长兴农业试验基地，实地考察植物气雾立体栽培技术示范基地、新品种引进示范区、果桑葡萄根域限制栽培技术示范基地等现代农业模式，领略农业新质生产力的魅力。还赴绍兴柯桥区、富阳湖源乡等地的乡村一线考察调研。
据悉，从接到省委文件起，由学校定点帮扶领导小组第一时间带队送李坤峰指导员赴新宅镇安凤村入职报到，李坤峰也在第一时间与新宅镇、安凤村领导班子进行交流，调研村民村貌，掌握一线信息，为后续开展帮扶工作做好准备。这也充分显示我校在乡村振兴定点帮扶工作上的强烈使命感和责任意识。
